聚力攻堅圖奮進，蓄勢聚能謀新篇！東城集團黨委召開2022年第二季度黨建工作例會

　　6月17日，東城集團黨委召開2022年第二季度黨建工作例會，系統總結集團前一階段黨建工作情況，全面部署推進清廉東城建設和“活力東城”攻堅克難2.0行動等下半年基層黨建重點工作,各級黨組織書記、專兼職黨務干部共50人參加會議。集團黨委副書記胡民出席會議并講話。

　　會議布置了近期及三季度重點工作，胡民副書記要求各級黨組織負責人要履行好職責，抓書記、書記抓，結合本單位實際，周密部署推進集團黨委2022年重點工作，知難奮進、聚力攻堅、深入謀劃、推動黨建工作走上新水平，進一步助推集團公司改革發展建設。

會議議程

　　胡民同志就集團下階段黨建工作提出三點要求：

　　一是大力推進清廉東城建設，認清職責明責任。他指出，“黨建是最大的文化”，清廉國企建設要融入企業文化建設，與東城集團“使命 責任 擔當”核心價值觀形成鏈接、凝魂聚力，營造風清氣正干事創業氛圍。集團各級黨組織要切實擔負起清廉東城建設主體責任，各級黨組織書記要履行“第一責任人”責任，做到親自抓、帶頭做、負總責，確保清廉東城建設出亮點顯特色見成效,切實為集團高質量發展保駕護航。

　　二是全力以赴推進“活力東城”攻堅克難2.0行動，認清形勢明方向。集團各級黨組織書記要充分認清集團在全市、國企改革、集團“十四五”發展規劃中的整體形勢，面對艱巨的年度工作任務，要直面困難、勇于挑戰，扎實推動基層黨組織“書記項目”取得實效，大力開展“學政策、謀項目、促發展”打造學習型黨組織行動，切實提升黨建工作價值創造力。

　　三是強化干部隊伍建設，提升干部隊伍能力。他強調，集團各級黨組織要加強干部培養、護航干部成長，把干部隊伍建設好、建設強。要高度重視領導班子建設，做到相互補臺搭臺，顧大局、講團結，帶領干部群眾凝心聚力、合心合拍干工作。

　　集團黨群工作部傳達學習了柳州市2022年基層黨建隨機調研、隨機指導部署培訓會精神，提出各黨組織要按照市委組織部落實“五基三化”攻堅年行動開展“五查五清五提升”工作要求，高度重視、積極配合，對照工作清單全面做好自查整改工作。同時，對前一階段清廉東城建設、基層黨組織“書記項目”推進有關情況進行了總結，并明確下一階段工作目標和重點任務。

　　會議還開展了“五查五清五提升”自查整改工作培訓，進一步推動落實“五基三化”攻堅年行動，確?；鶎狱h建提質聚力。

　　來源：黨群工作部