清廉東城丨東城集團召開2022年中秋、國慶節前集體廉政談話會

　　2022年中秋、國慶將至，為認真貫徹落實中央“八項規定”精神和自治區、柳州市紀委監委緊盯節日期間“四風”問題的有關工作要求，持續推進“清廉東城”建設，嚴防“四風”問題隱形變異、反彈回潮，9月6日上午，東城集團黨委召開“雙節”前集體廉政談話會。

　　會上，集團黨委書記、董事長唐志華同志針對通報的典型案例，圍繞“以案促改”和“廉潔過節”主題，從四個方面提出黨風廉政建設總體要求。

　　一是要保持清醒，切實認清中央懲治腐敗的信心決心。全面從嚴治黨永遠在路上，反腐絕無禁區、絕無盲區，絕不存在歇歇氣停停腳的說法和做法。集團公司廣大干部職工特別是黨員領導干部，要深刻的認識到離職不會是“腐敗”的護身符，退休更不是“腐敗”的護身符。集團黨委也將始終堅持嚴的主基調不動搖，以有腐必懲、有貪必肅的堅定決心，徹底肅清案件帶來的惡劣影響，全面打贏反腐敗斗爭攻堅戰、持久戰。

　　二是要以案為戒，切實增強自身拒腐防變的思想意識。要認真算好人生“七筆賬”，堅決做到不該吃的不吃，不該收的不收，不該去的不去，堅決與供應商、工程老板保持距離，做到關系干干凈凈，工作清清爽爽。要正確對待和使用權力，真正把心思放在想干事上，把本事用在能干事上，把能力體現在會干事上，把目標定位在干成事上，把底線把握在不出事上，用在推動集團改革發展、攻堅克難各項事業上。

　　三是集團黨委、經營班子，各單位負責人要切實擔負起黨風廉政建設“一崗雙責”的責任，切實抓好當前反腐倡廉各項工作。要以身作則，嚴于律己，還要管好自己的下屬，認真謀劃分管領域和本單位反腐倡廉各項工作，以案為鑒、以案為例，舉一反三，堅決避免分管領域和部門、單位出現類似的違紀違法行為。唐志華同志指出，集團公司率先提出黨風廉政建設“網格化”管理模式作為先進典型，獲國資委肯定并在全市國有企業復制和推廣，我們要切實發揮好黨風廉政建設“網格化”的工作成果，用好三級網格的管理效能，不斷強化警示教育和監督提醒，真正實現教育監督和壓力、責任傳導的全覆蓋，筑牢廣大干部職工拒腐防變的思想防線。

　　四是要廉潔過節，切實防范“四風”問題反彈回潮。黨員領導干部要以身作則帶好頭，認真貫徹落實中央八項規定精神及其實施細則，堅決反對“四風”，自覺抵制各種隱形變異的違規吃請，努力營造崇廉尚潔的節日氛圍。各基層黨組織、各職能部門、子公司要自覺擔負起主體責任，充分認識過好廉潔“兩節”的極端重要性，各單位主要負責人要切實履行黨風廉政建設“第一責任人”責任，不斷加強對干部職工的教育和管理，堅決遏止“四風”問題的發生。

　　唐志華同志強調，中秋、國慶既是闔家團圓、出行訪友的歡樂時刻，也是“四風”問題易發、多發、高發的敏感時期，集團紀委要持續開展監督檢查，對節日期間不收手、不收斂、不知止的頂風違紀問題要堅決查處，從重問責，堅決維護集團公司風清氣正的良好政治生態。廣大黨員干部要始終保持忠誠、干凈、擔當的政治本色，發揮表率作用，勇擔職責使命，為圓滿完成集團公司年度各項經營指標奮勇爭先，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！  

　　會議由集團紀委書記譚冰同志主持，集團班子領導和各職能部門、子公司負責人等40余名領導干部參加本次集體廉政談話會。

　　來源：文：紀檢監察室 圖：黨群工作部