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才智東城|改革在行動,三項制度改革實戰輔導

來源:本站  發表日期:2022-09-24 瀏覽:
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【三項制度改革實戰輔導】


  為推進國企改革三年行動各項任務高質量收官,9月23日東城集團聯合城建集團組織開展三項制度改革實戰輔導培訓,東城集團和市屬國有集團公司人力條線代表積極參加。


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【傾囊相授】


  培訓重點在三項制度改革的實操指導與互動交流,老師從國企組織與崗位管理、管理人員能上能下/員工能出能進/收入能高能低、薪酬管理保障措施、績效管理保障措施五個方面展開詳盡的實操經驗分享與教學指導。


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國家部委級專家、北京和君咨詢有限公司合伙人——張鵬

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【交流互動】


  學員就國有企業如何做好中長期激勵、超額利潤分享等問題與老師交流。


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  通過此次培訓,學員們對崗位、薪酬和績效管理三項人力資源核心技能有了進一步理解,學員們日常推進工作中遇到的問題經過老師的輔導也豁然開朗。未來,東城集團還將繼續與其他優秀企業通力合作,共享培訓、學習資源,為廣大員工提供更有廣度、更有深度、更有價值的培訓課程,共同推進國企改革落地、落實。


【東城在行動】


  今年是國企改革收官之年,東城集團在制度建設、機制運行上積極落實三項制度改革工作。


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  來源:集團人力資源部


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